DOLE: رفض العمل في الموقع، ليس سبباً لإنهاء الخدمة

وفقًا لوكيل وزارة العمل بنجو بينافيديز، لا ينبغي فصل موظفي خدمات الأعمال الخارجية (BPO) الذين يرفضون الحضور جسديًا، ولا يُعد ذلك سببًا تلقائيًا لإنهاء الخدمة.

في مقابلة، أوضح مسؤول من وزارة العمل والتوظيف (DOLE) أن قرار العمل من المنزل يترك لرب العمل. ويجب على الشركة اتخاذ القرار بشأن هذا الأمر، وأنه لا ينبغي أن يؤدي رفض العودة إلى العمل في الموقع إلى إنهاء توظيفهم.

وأضاف وكيل الوزارة أن الموظفين قد يفقدون الحافز رغم ذلك، وفي المدى الطويل، فقد يتسبب لهم في خسارة وظائفهم لأن الشركات يمكنها تصنيفه على أنه عصيان أو تمرد.

يأتي هذا بعد أن سمحت الإرشادات الحكومية التي وُضعت خلال الجائحة لقطاع خدمات الأعمال الخارجية (BPO) بالاحتفاظ بإعفاءاتها الضريبية حتى مع عمل 90% من موظفيها من المنزل. سينتهي هذا الترتيب في نهاية مارس حيث تم تخفيف القيود. تطالب شركات خدمات الأعمال الخارجية (BPO) الآن موظفيها بالعودة إلى العمل بشكل فعلي على الرغم من مناشدات هيئة المناطق الاقتصادية الخاصة (PEZA) وموظفي قطاع الـ BPO.